Dans certains cas, et notamment pour des besoins bien spécifiques (profils plus rares, cadres dirigeants…), CLB Executive vous propose également une recherche plus approfondie de talents pouvant répondre à ces exigences.
Nous fixons ainsi un cahier des charges avec vous afin de mettre en place le process de recrutement du collaborateur et nous nous engageons à le respecter.
Aussi, pour des raisons de confidentialité et de déontologie vis-à-vis de vos collaborateurs comme de vos concurrents, le contexte de votre besoin en recrutement peut parfois s’avérer délicat à opérer de manière classique. Dans ce cas, CLB Executive vous propose une recherche “sur mesure”. L’ approche directe peut s’avérer être la solution la plus adaptée.